Гігієнічні нормативи умов праці. Гігієнічна оцінка умов праці.

Умови праці – це комплекс факторів, що впливають на здоров'я громадянина під час виконання ними своїх службових обов'язків. Існують встановлені нормативи, які мають дотримуватися кожним роботодавцем. Розглянемо, що розуміється під гігієнічними нормативами умов праці відповідно до законодавства.

Компоненти умов праці

Усі чинники, що впливають самопочуття людини робочому місці, поділяються кілька груп:

• фізичні, до них можна віднести:
  • температуру навколишнього середовища,
  • вологовміст повітря,
  • швидкість вітру,
  • випромінювання електромагнітного поля,
  • лазерне та ультрафіолетове випромінювання,
  • радіація,
  • шумовий фон,
  • ультразвук та інфразвук,
  • вібрацію,
  • запиленість,
  • освітленість;
• хімічні (хімічні речовини та суміші);
• біологічні (вплив мікроорганізмів);
• Показники трудового процесу:
  • тяжкість праці – атестується параметрами, що оцінюють фізичне навантаження на організм людини,
  • Напруженість праці - описується параметрами, що показують психічне та психологічне навантаження на нервову систему працівника.

Термінологія показників оцінки

Під час проведення аналізу показників виробничих умов застосовуються спеціальні терміни. Наведемо їх абревіатуру та розшифровку:

Додаткові факти

Як правило, після прийняття на роботу претендента у трудовому договорі необхідно заповнити графу «Умови праці». Здавалося б, немає нічого простішого. Проте багато організацій найчастіше піддаються численним позаплановим перевіркам, тому особлива оцінка умов праці відсутня. Що ж робити у такому разі? Звичайно, варто продовжувати брати на роботу співробітників. У цьому необхідно враховувати деякі особливості. Наприклад, до проведення спецоцінки трудових умов роботодавцю не варто включати до трудового договору будь-які гарантії та компенсації за шкідливість. Позначити ці пункти найкраще, коли перевірка та оцінювання буде закінчено. Такі дії обґрунтовані юридично та законні.

• ГН – гігієнічні норми;
• ГДК - гранично-допустимі концентрації шкідливих речовин;
• ВЗУТТ – орієнтовно-безпечні рівні впливу;
• ПДК - гранично-допустимий рівень;
• ПДР - гранично-допустимі дози. ПДК і ПДР - це кількісні показники ГДК, при дії яких на людину протягом 8 годин на добу не більше 5 разів на тиждень протягом її робочого стажу не відбувається погіршення здоров'я і не проявляються проф. хвороби;
• ДН – допустимі навантаження.

Загальна гігієнічна оцінка умов праці

Умови праці можна умовно класифікувати за 4 класами:

• 1 клас – оптимальні, у яких здоров'я працівника зберігається повному обсязі. Комбінація умов праці за даної класності є максимально збалансованою;
• 2 клас – допустимі умови, за яких ДН перебувають у діапазоні допустимих значень, здоров'я людини не страждає, а працездатність відновлюється до наступної робочої зміни;
• 3 клас – шкідливі умови. Оцінка даного класупровадиться спеціалізованими лабораторіями, що мають ліцензію на дані дослідження. Шкідливі умови праці поділяються на 4 види, залежно від ступеня заподіяння шкоди здоров'ю людини:
  • 3.1 – зміни, що відбуваються зі здоров'ям, є оборотними, але протягом тривалішого періоду, ніж проміжок часу між робочими змінами,
  • 3.2 – за тривалого терміну роботи (від 15 і більше років) проявляється стійке порушення здоров'я, початкові ознаки проф. хвороб без втрати працездатності,
  • 3.3 – розвиваються професійні патологічні стани із втратою проф. працездатності,
  • 3.4 - призводить до хронічних проф. захворюванням із втратою загальної працездатності;
• 4 клас – екстремальні умови, що провокують значне погіршення здоров'я та створюють ризик для життя людини.

У відео розказано про спеціальну оцінку умов праці

Ціль проведення гігієнічної оцінки умов праці на робочому місці

Аналіз виробничих умов необхідний виявлення порушень, які призводять до втрати здоров'я працівників. Виявлення відповідності (або невідповідності) дійсного стану справ на робочому місці ДН виконується шляхом проведення вимірювань за допомогою спеціалізованого інструментарію та оцінки факторів умов праці.

За статистикою Загальна характеристикаумов праці та оцінка умов праці можуть відбуватися набагато частіше, ніж раз на п'ять років. Більшість організацій періодично стикаються із позаплановими перевірками.

Саме тому начальству тієї чи іншої організації необхідно бути дуже уважним та обережним. Постійна турбота про своїх співробітників допоможе якісно розвинути виробництво та запобігти надто частим перевіркам.

Розглянемо докладніше, які цілі переслідуються під час проведення аналізу:

• перевірка відповідності умов праці гігієнічним нормам із видачею офіційного санітарного висновку;
• здійснення профілактичних заходів, що проводяться з метою покращення умов роботи;
• збір інформації для бази даних у масштабах підприємства, галузі тощо;
• класифікування робочих місць у межах умов праці;
• аналіз статистики захворювань, залежно від конкретних умов на робочому місці;
• оцінка ризиків здоров'ю людей певних місцях роботи.

Після проведення оцінних заходів робиться останній висновок про рівень умов праці. Загальна оцінка виводиться за найвищим класом і ступенем шкідливості. Проведення аналізу регламентується Керівництвом Р 2.2.2006-5 «Посібник з гігієнічної оцінки факторів робочого середовища та трудового процесу».

Всі питання, що цікавлять, можна поставити в коментарях до статті

1. Якщо на робочому місці фактичні значення рівнів шкідливих факторів перебувають у межах оптимальних чи допустимих величин, умови праці на цьому робочому місці відповідають гігієнічним вимогам та відносяться відповідно до 1 або 2 класу. Якщо рівень хоча б одного фактора перевищує допустиму величину, то умови праці на такому робочому місці, залежно від величини перевищення та відповідно до гігієнічних критеріїв, як за окремим фактором, так і при їх поєднанні можуть бути віднесені до 1-4 ступенів 3 класу шкідливих чи 4 класу небезпечних умов праці.

2. Для встановлення класу умов праці перевищення ГДК, ПДК можуть бути зареєстровані протягом однієї зміни, якщо вона типова для даного технологічного процесу. При епізодичному (протягом тижня, місяці) впливі на працівника шкідливого фактора (типовому для даного технологічного процесу, або не типовому та не відповідному функціональним обов'язкам працівника) його облік та оцінка умов праці проводяться за погодженням з територіальним центром Держсанепіднагляду.

3. Оцінка умов праці з урахуванням комбінованої та поєднаної дії виробничих факторів проводиться наступним чином. На підставі результатів вимірювань оцінюють умови праці для окремих факторів відповідно до Р 2.2.2006-05, в яких враховано ефекти сумації та потенціювання при комбінованій дії хімічних речовин, біологічних факторів, різних частотних діапазонів електромагнітних випромінювань

Результати оцінки шкідливих факторів виробничого середовищата трудового процесу вносять у підсумкову таблицю з оцінки умов праці працівника за рівнем шкідливості та небезпеки.

Загальна оцінка умов праці за ступенем шкідливості та небезпеки встановлюється:

За найвищим класом і ступенем шкідливості;

У разі поєднаної дії трьох та більше факторів, що належать до класу 3.1, загальна оцінка умов праці відповідає класу 3.2;

При поєднанні двох і більше класів, 3.2, 3.3, 3.4 - умови праці оцінюються відповідно на один ступінь вище.

4. При скороченні часу контакту зі шкідливими факторами (захист часом) відповідно до рекомендацій, наведених у додатку 1 Р 2.2.2006-05 (або спеціально розроблених установ гігієнічного профілю), умови праці на основі аналізу медико-статистичних показників здоров'я, які працюють за погодженням з територіальними центрами Держсанепіднагляду в ряді випадків можуть бути оцінені як менш шкідливі, але не нижчі за клас 3.1.

5. Робота в умовах перевищення гігієнічних нормативів повинна здійснюватися з використанням ЗІЗ під час адміністративного контролю за їх застосуванням (включення до технологічного регламенту, правил внутрішнього розпорядку з заходами заохочення за їх використання та/або адміністративними заходами покарання порушників). Використання ефективних (що мають сертифікат відповідності) ЗІЗ зменшує рівень професійного ризику ушкодження здоров'я, але не змінює клас умов праці працівника.

Атестація робочих місць за умовами праці проводиться на підставі Трудового кодексу Російської Федерації. Порядок проведення атестації робочих місць викладено «Положенні про атестацію робочих місць за умовами праці», затвердженому постановою Мінпраці Росії від 14.03.1997 р. № 12.

Атестація робочих місць - система аналізу та оцінки робочих місць для проведення оздоровчих заходів, ознайомлення працюючих з умовами праці, сертифікації виробничих об'єктів для підтвердження або скасування права надання компенсацій та пільг працівникам, зайнятим на важких роботах та роботах зі шкідливими та небезпечними умовамипраці.

Результати атестації робочих місцьвикористовуються з метою:

Планування та проведення заходів з охорони та умов праці відповідно до чинних нормативних правових документів;

Сертифікації робіт з охорони праці для підприємства;

Обґрунтування надання пільг та компенсацій працівникам, зайнятим на важких роботах та роботах зі шкідливими та небезпечними умовами праці;

Вирішення питання щодо зв'язку захворювання з професією при підозрі на професійне захворювання, встановлення діагнозу профзахворювання, у тому числі при вирішенні спорів, розбіжностей у судовому порядку;

Включення до трудового договору (контракту) умов праці працівників;

Ознайомлення працюючих з умовами праці на робочих місцях;

Складання статистичної звітності про стан умов праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими та небезпечними умовами праці за формою № 1-Т (умови праці);

Застосування адміністративно-економічних санкцій (заходів впливу) до винних посадових осіб у зв'язку з порушенням законодавства про охорону праці.

Атестація робочих місць має обов'язковий характер для роботодавця, визначає для нього необхідні умовиз практичного виконання обов'язків згідно із законодавчими актами з охорони праці.

Атестації за умов праці підлягають всі робочі місця, наявні для підприємства (організації). Терміни атестації встановлюються організацією виходячи із змін умов та характеру праці, але не рідше одного разу на 5 років з моменту проведення останніх змін. Обов'язкової переатестації підлягають робочі місця після заміни виробничого обладнання, зміни технологічного процесу, реконструкції засобів колективного захисту, а також на вимогу органів Державної експертизи умов праці Російської Федерації при виявленні порушень при проведенні атестації робочих місць.

Атестацію робочих місць здійснює сама організація (самостійно чи із залученням щодо частини робіт фахівців). Вимірювання параметрів небезпечних та шкідливих факторів, визначення показників тяжкості та напруженості трудового процесу здійснюють лабораторії організації, а за їх відсутності залучаються центри Державного санітарно-епідеміологічного контролю, лабораторії органів Державної експертизи умов праці Російської Федерації та інші лабораторії, акредитовані вимірів.

Атестація робочих місць - це трудомістка робота, що вимагає високої кваліфікації осіб, що у її організації та проведенні.

Тому до складу атестаційної комісії організації слід включати спеціалістів служб охорони праці, головних спеціалістів, керівників підрозділів, спеціалістів відділів праці та заробітної плати, медичних працівників, представників профспілкових організацій, спільних комітетів (комісій) з охорони праці, уповноважених (довірених) осіб з охорони праці профспілок чи трудового колективу Атестаційна комісія здійснює методичне керівництво та контроль за проведенням робіт на всіх етапах атестації.

При атестації робочих місць проводяться роботи за трьома напрямками:

Гігієнічна оцінка умов праці за факторами шкідливості та небезпеки, тяжкості та напруженості трудового процесу;

Оцінка травмобезпеки робочих місць;

Оцінка забезпеченості працівників засобами захисту.

При атестації робочого місця за умовами праці оцінці підлягають всі наявні на робочому місці небезпечні та шкідливі фактори: фізичні, хімічні, біологічні. Обов'язкової оцінці підлягають також психофізичні чинники, що визначають тяжкість та напруженість трудового процесу.

Важливим етапоматестації робочих місць є оцінка їхньої травмобезпеки. Об'єктами оцінки травмобезпечності робочих місць є:

Виробниче обладнання;

Пристосування та інструменти;

Забезпеченість засобами навчання та інструктажу.

При проведенні оцінки травмобезпеки робочих місць проводять аналіз відповідності обладнання, пристроїв, інструментів, засобів навчання та інструктажу державним та галузевим стандартам, правилам з охорони праці. Під час проведення аналізу також використовують типові інструкції, паспорти обладнання, сертифікат безпеки та інших.

При оцінці травмобезпеки робочого місця виявляють:

Наявність засобів захисту працівників від впливу рухомих частин устаткування, що є джерелом небезпеки;

Влаштування огорож трубопроводів гідро-, паро-, пневмосистем, запобіжних клапанів, кабелів та ін;

Здійснення захисту електрообладнання, електропроводки (зокрема заземлення) від механічних ушкоджень;

Відповідність розмірів проходів та проїздів нормативним вимогам;

Наявність інструкцій з охорони праці, відповідність їх нормативним вимогам.

Повний перелік робіт наведено у Положенні про проведення атестації робочих місць за умовами праці.

По травмобезпечності умови праці класифікуються на оптимальні, допустимі та небезпечні. Порядок віднесення умов праці до певного класу наведено у табл. 1.

Таблиця 1.

Класифікація умов праці з травмобезпеки

Робоче місце визнається атестованимпри виконанні таких вимог:

Відсутні небезпечні та шкідливі фактори або їх фактичні значення відповідають оптимальним чи допустимим значенням;

Виконані вимоги щодо травмобезпеки та забезпеченості ЗІЗ.

Робоче місце визнається умовно атестованим, якщо: фактичні значення небезпечних та шкідливих виробничих факторів перевищують існуючі гігієнічні нормативи; вимоги щодо травмобезпеки та забезпеченості ЗІЗ не відповідають нормам; умови праці належать до шкідливих.

При віднесенні умов праці до 4 класу (небезпечні) робоче місцевизнається неатестованим та підлягає негайному переоснащенню або ліквідації.

За результатами атестації робочих місць заповнюються такі документи:

Перелік робочих місць для атестації за умовами праці;

Протоколи вимірювання рівнів небезпечних та шкідливих виробничих факторів;

Протоколи оцінки робочих місць щодо травмобезпеки;

Протоколи забезпечення працівників ЗІЗ;

Картки атестації робочих місць за умовами праці;

Відомості робочих місць та результатів їх атестації за умовами праці у підрозділах;

Зведена відомість робочих місць та результатів їх атестації за умовами праці в організації;

План заходів щодо покращення умов праці;

Протокол атестації робочих місць за умовами праці;

Наказ про затвердження результатів атестації.

Документи атестації робочих місць за умовами праці є матеріалами суворої звітності та підлягають зберіганню протягом 45 років.

15. При атестації робочих місць за умовами праці оцінці підлягають всі наявні на робочому місці шкідливі та (або) небезпечні виробничі фактори (фізичні, хімічні та біологічні фактори), тяжкість та (або) напруженість. Рівні шкідливих та (або) небезпечних виробничих факторів визначаються на основі інструментальних вимірювань (далі - вимірювання) при веденні виробничих процесів відповідно до технологічної документації при справних та ефективно діючих засобах колективного захисту. У цьому застосовуються методи контролю, передбачені чинними нормативними актами.

16. При проведенні вимірювань фізичних, хімічних, біологічних факторів, тяжкості та напруженості трудового процесу необхідно використовувати засоби вимірювань, що пройшли державну перевірку у встановлений термін.

17. Оцінка факторів виробничого середовища та трудового процесу заснована на гігієнічній класифікації умов праці.

18. Вимірювання та оцінка виробничого середовища та трудового процесу оформляються протоколами.

У кожному випадку протоколи повинні містити такі дані:

1) ідентифікаційний номер протоколу (числовий та літерний);

2) найменування організації, його адресу;

3) найменування підрозділу організації, робочого места;

4) дата проведення вимірів;

5) найменування організації (або її підрозділу), залученої до виконання інструментальних вимірів, відомості про її акредитацію;

6) найменування вимірюваного фактора;

7) відомості про засоби вимірювань (найменування приладу, інструменту, заводський номер, термін дії свідоцтва про перевірку та номер свідоцтва про повірку);

8) метод проведення вимірювань та оцінок із зазначенням ідентифікаційного номера та найменування нормативного документа, на підставі якого проводяться вимірювання та оцінка;

9) місце проведення вимірювань (з додатком, при необхідності, ескізу приміщення, із зазначенням розміщення обладнання та нанесенням на ньому точки замірів (відбору проб);

10) нормативне та фактичне значення вимірюваного фактора та, за необхідності, час його впливу (додаток N 1 до Порядку);

11) відомості про нормативну документацію, що регламентує гранично допустимі концентрації (далі - ГДК), гранично допустимі рівні (далі - ПДУ), нормативні рівні вимірюваного фактора;

12) клас шкідливості та небезпеки по даному фактору;

13) посада, прізвище, ініціали та підпис спеціаліста, який проводив виміри;

14) посада, прізвище, ініціали та підпис представника організації, де проводилися інструментальні виміри;

15) посада, прізвище, ініціали та підпис відповідальної особи Атестуючої організації, печатка Атестуючої організації (у разі її залучення).

19. По кожному фактору на окреме робоче місце оформляються протоколи вимірювань та оцінок, які є невід'ємною частиною Карти атестації робочого місця за умовами праці (далі - Карта), зразок форми якої передбачено додатком N 2 до Порядку, а Рекомендації щодо заповнення картки атестації робочого місця за умовами праці - Додатком N 3 до Порядку. При цьому у правому верхньому кутку протоколів робиться напис «до рядка 030».

Допускається оформлення результатів вимірювань та оцінок по одному конкретному фактору в одному зведеному протоколі групи робочих місць.

І тут у Карті додатково заповнюється таблиця фактичного стану умов праці.

20. У разі проведення робіт в умовах надзвичайних ситуацій (рятувальні роботи, гасіння пожеж тощо) вимірювання та оцінки умов праці не проводяться.

Вимірювання та оцінка умов праці не проводяться у випадках, коли це протипоказано з міркувань безпеки для основної роботи або роботи фахівців, які вимірюють.

IV. Оцінка травмобезпеки робочих місць

V. Оцінка забезпеченості працівників ЗІЗ

VI. Оцінка фактичного стану умов праці на робочих місцях

VII. Оформлення результатів атестації робочих місць за умовами праці

Запитання №20. Охорона праці підлітків

Стаття 265. Роботи, на яких забороняється застосування праці осіб віком до вісімнадцяти років

Забороняється застосування праці осіб віком до вісімнадцяти років на роботах зі шкідливими та (або) небезпечними умовами праці, на підземних роботах, а також на роботах, виконання яких може завдати шкоди їх здоров'ю та моральному розвитку (гральний бізнес, робота в нічних кабарі та клубах , виробництво, перевезення та торгівля спиртними напоями, тютюновими виробами, наркотичними та іншими токсичними препаратами).

Забороняються перенесення та пересування працівниками у віці до вісімнадцяти років тяжкості, що перевищують встановлені для них граничні норми.

Перелік робіт, у яких забороняється застосування праці працівників до вісімнадцяти років, і навіть граничні норми тяжкостей затверджуються у порядку, встановленому Урядом Російської Федерації з урахуванням думки Російської тристоронньої комісії з регулювання соціально-трудових відносин.

Стаття 266. Медичні огляди (обстеження) осіб віком до вісімнадцяти років

(У ред. Федерального закону від 30.06.2006 N 90-ФЗ)

КонсультантПлюс: примітка.

З питання, що стосується порядку проведення попереднього обов'язкового медичного огляду (обстеження), див. Наказ МОЗ РФ від 14.03.1996 N 90.

Особи віком до вісімнадцяти років приймаються на роботу тільки після попереднього обов'язкового медичного огляду (обстеження) та надалі, до досягнення віку вісімнадцяти років, щорічно підлягають обов'язковому медичному огляду (обстеженню).

(У ред. Федерального закону від 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Обов'язкові медичні огляди (обстеження), передбачені цією статтею, здійснюються за рахунок коштів роботодавця.

(У ред. Федерального закону від 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Стаття 267. Щорічна основна оплачувана відпустка працівникам віком до вісімнадцяти років

Щорічна основна оплачувана відпустка працівникам віком до вісімнадцяти років надається тривалістю 31 календарний день у зручний для них час.

Стаття 268. Заборона направлення у службові відрядження, залучення до понаднормової роботи, роботі в нічний час, у вихідні та неробочі святкові дніпрацівників віком до вісімнадцяти років

Забороняються направлення у службові відрядження, залучення до понаднормової роботи, роботи у нічний час, у вихідні та неробочі святкові дні працівників віком до вісімнадцяти років (за винятком творчих працівників засобів масової інформації, організацій кінематографії, теле- та відеознімальних колективів, театрів, театральних концертних організацій, цирків та інших осіб, які беруть участь у створенні та (або) виконанні (експонуванні) творів, відповідно до переліків робіт, професій, посад цих працівників, що затверджуються Урядом Російської Федерації з урахуванням думки Російської тристоронньої комісії з регулювання соціально-трудових відносин) .

(У ред. Федеральних законів від 30.06.2006 N 90-ФЗ, від 28.02.2008 N 13-ФЗ)

Стаття 269. Додаткові гарантії працівникам віком до вісімнадцяти років при розірванні трудового договору

Розірвання трудового договору з працівниками віком до вісімнадцяти років з ініціативи роботодавця (за винятком випадку ліквідації організації або припинення діяльності індивідуальним підприємцем), крім дотримання загального порядкудопускається лише за згодою відповідної державної інспекції праці та комісії у справах неповнолітніх та захисту їх прав.

(У ред. Федерального закону від 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Стаття 270. Норми виробітку для працівників віком до вісімнадцяти років

Для працівників віком до вісімнадцяти років норми виробітку встановлюються виходячи із загальних норм виробітку пропорційно встановленої для цих працівників скороченої тривалості робочого часу.

Для працівників віком до вісімнадцяти років, які вступають на роботу після закінчення загальноосвітніх установ та освітніх установ початкової професійної освіти, а також пройшли професійне навчання на виробництві, відповідно до трудовим законодавствомта іншими нормативними правовими актами, що містять норми трудового права, колективним договором, угодами, локальними нормативними актами, трудовим договоромможуть встановлюватися знижені норми виробітку.

(У ред. Федерального закону від 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Стаття 271. Оплата праці працівників віком до вісімнадцяти років за скороченої тривалості щоденної роботи

При погодинній оплаті заробітна плата працівникам віком до вісімнадцяти років виплачується з урахуванням скороченої тривалості роботи. Роботодавець може з допомогою власні кошти виробляти їм доплати рівня оплати праці працівників відповідних категорій за повної тривалості щоденної работы.

Праця працівників віком до вісімнадцяти років, допущених до відрядних робіт, оплачується за встановленими відрядними розцінками. Роботодавець може встановлювати їм за рахунок власних коштів доплату до тарифної ставки за час, на який скорочується тривалість їхньої щоденної роботи.

Оплата праці працівників віком до вісімнадцяти років, які навчаються у загальноосвітніх установах, освітніх установах початкової, середньої та вищої професійної освіти та працюють у вільний від навчання час, провадиться пропорційно до відпрацьованого часу або залежно від виробітку. Роботодавець може встановлювати цим працівникам доплати до заробітної платиза рахунок власних коштів.

Стаття 272. Особливості працевлаштування осіб віком до вісімнадцяти років

Особливості працевлаштування осіб віком до вісімнадцяти років визначаються трудовим законодавством, колективним договором, угодою.

(У ред. Федерального закону від 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Питання №30. Пожежна безпека на будівельному майданчику

Пожежо вибухонебезпечність речовин і матеріалів - сукупність властивостей, що характеризують здатність речовин і матеріалів до виникнення та поширення горіння. Пожежвибухонебезпечність речовин і матеріалів визначається показниками, вибір яких залежить від агрегатного стану речовини (матеріалу) та умов його застосування:

гази - мінімальна енергія запалення, мінімальний вибухонебезпечний вміст кисню, температура самозаймання, нижня (верхня) концентраційна межа поширення полум'я, нормальна швидкість розповсюдження полум'я, максимальний тиск вибуху;

рідини - ті ж, що й для газів, температура спалаху, температура займання, температурні межі поширення полум'я;

пилу - ті ж, що й для газів;

тверді речовини – група горючості, температура самозаймання, температура запалення

Класифікація будівельних матеріалів з пожежної небезпеки використовується для встановлення вимог пожежної безпеки до конструкції будівель, споруд, будівель та систем протипожежної.

Група горючості будівельних матеріалів - класифікаційна характеристика пожежної небезпеки, що визначається стандартним випробуванням на горючість. Усі будівельні матеріали поділяються на негорючі (НГ) та горючі (Г).

До негорючих будівельних матеріалів відносять при наступних значеннях параметрів горючості, що визначаються експериментальним шляхом:

приріст температури – не більше 50 градусів Цельсія,

втрата маси зразка – не більше 50 відсотків,

тривалість стійкого полум'яного горіння – не більше 10 секунд.

Будівельні матеріали, що не задовольняють хоча б одному із зазначених значень параметрів, відносяться до пальних.

Горючі будівельні матеріали поділяються на чотири групи:

Г1 – слабогорючі;

Г2 - помірного рючі;

Г3 – нормальногорючі;

Г4 – сильногорючі.

Горючість та групи будівельних матеріалів за горючістю встановлюють за ГОСТ 30244. Для негорючих будівельних матеріалів інші показники пожежної небезпеки не визначаються та не нормуються.

Горючі будівельні матеріали поділяються на:

по займистості залежно від величини критичної поверхневої щільності теплового потоку КППТП:

В1 - важкозаймисті (КППТП>35 кВт/м2);

В2 - помірнозаймисті (20? КППТП? 35 кВт/м2);;

В3 - легкозаймисті (КППТП)<20 кВт/м2);.

по поширенню полум'я залежно від величини критичної поверхневої густини теплового потоку КППТП:

РП1 - нерозповсюджуючі (КППТП?11 кВт/м2);

РП2 - слаборозповсюджуючі (8? КППТП<11 кВт/м2);

РП3 - помірно розповсюджуючі (5? КППТП<8 кВт/м2);

РП4 - сильнорозповсюджуючі (КППТП)<5 кВт/м2);.

Групи будівельних матеріалів за розповсюдженням полум'я встановлюють для поверхневих шарів покрівлі та підлог, у тому числі килимових покриттів, за ГОСТ 30444. Для інших будівельних матеріалів група розповсюдження полум'я по поверхні не визначається та не нормується.

по димоутворюючій здатності залежно від значення коефіцієнта димоутворення Dm:

Д1 - з малою димоутворюючою здатністю Dm<50 м2/кг;

Д2 - з помірною димоутворюючою здатністю 50?Dm?500 м2/кг;

Д3 - з високою димоутворюючою здатністю Dm>500 м2/кг.

Групи будівельних матеріалів з димоутворюючої здатності встановлюють за 2.14.2 та 4.18 ГОСТ 12.1.044.

з токсичності продуктів горіння залежно від показника токсичності продуктів горіння (табл.14.3.1):

Т1 – малонебезпечні;

Т2 – помірнонебезпечні;

Т3 – високонебезпечні;

Т4 – надзвичайно небезпечні.

Таблиця 14.3.1 Групи токсичності продуктів горіння залежно від показників токсичності

Класифікація приміщень та будівель з вибухопожежної небезпеки - це визначення здатності приміщень та будівель до виникнення вибухів та пожеж для встановлення нормативних вимог щодо забезпечення вибухопожежної та пожежної безпеки приміщень та будівель щодо планування та забудови, поверховості, площ, розміщення приміщень, конструктивних рішень . Заходи щодо забезпечення безпеки людей повинні призначатися залежно від пожежонебезпечних властивостей та кількості речовин та матеріалів відповідно до ГОСТ 12.1.004-91 та ГОСТ 12.1.044-89. Категорії будівель, споруд, будівель та приміщень виробничого та складського призначення по пожежній та вибухопожежній небезпеці вказуються в проектній документації на об'єкти капітального будівництва та реконструкції та визначаються на стадії проектування будівель та споруд для найбільш несприятливого щодо пожежі або вибуху періоду виходячи з виду перебувають у та приміщеннях горючих речовин та матеріалів, їх кількості та пожежонебезпечних властивостей, особливостей технологічних процесів, відповідно до ФЗ-№123, ППБ 105-03, відомчими нормами технологічного проектування або спеціальними переліками, затвердженими в установленому порядку.

Категорії приміщень з вибухопожежної та пожежної небезпеки встановлюють шляхом послідовної перевірки власності приміщення до категорій: від вищої (А) до нижчої (Д) (табл.14.3.1.).

Таблиця 14.3.1

Категорії будівель з вибухопожежної та пожежної небезпеки згідно з НПБ105-03 визначаються виходячи з частки та підсумованої площі приміщень тієї чи іншої категорії небезпеки у цій будівлі.

А – якщо у ньому сумарна площа приміщень категорії А перевищує 5 % площі всіх приміщень, або 200 м2. Допускається не відносити будівлю до категорії А, якщо сумарна площа приміщень категорії А у приміщенні не перевищує 25 % сумарної площі всіх розміщених у ньому приміщень (але не більше 1000 м2) і ці приміщення обладнуються установками автоматичного пожежогасіння;

Б - якщо одночасно виконано дві умови: будівля не належить до категорії А; сумарна площа приміщень категорій А та Б перевищує 5 % сумарної площі всіх приміщень або 200 м2. Допускається не відносити будинок до категорії Б, якщо сумарна площа приміщень категорій А та Б у будівлі не перевищує 25 % сумарної площі всіх розміщених у ньому приміщень (але не більше 1000 м2) та ці приміщення обладнуються установками автоматичного пожежогасіння.

- якщо одночасно виконані дві умови: будівля не відноситься до категорій А або Б; сумарна площа приміщень категорій А, Б та В перевищує 5 % (10%, якщо в приміщенні відсутні приміщення категорій А та Б) сумарної площі всіх приміщень. Допускається не відносити будинок до категорії В, якщо сумарна площа приміщень категорій А, Б та В у будівлі не перевищує 25 % сумарної площі всіх розміщених у ньому приміщень (але не більше 3500 м2) та ці приміщення обладнуються установками автоматичного пожежогасіння.

Г - якщо одночасно виконані дві умови: будівля не належить до категорій А, Б або В; сумарна площа приміщень категорій А, Б, В та Г перевищує 5 % сумарної площі всіх приміщень. Допускається не відносити знання до категорії Г, якщо сумарна площа приміщень категорій А, Б, В та Г у будівлі не перевищує 25 % сумарної площі всіх розміщених у ньому приміщень (але не більше 5000 м2) та приміщення категорій А, Б, В обладнуються установками пожежогасіння.

Вогнестійкість конструкції - здатність конструкції зберігати несучі та (або) захищаючі функції в умовах пожежі. Показником вогнестійкості є межа вогнестійкості.

Межа вогнестійкості будівельної конструкції - це час у годинах (хвилинах), що визначається в умовах стандартних випробувань або в результаті розрахунків до досягнення однієї або послідовно кількох з наступних ознак граничних станів:

для несучих та огороджувальних будівельних конструкцій

Втрата несучої здатності (R);

Втрата цілісності (Е);

Втрата теплоізолюючої здатності внаслідок підвищення температури на поверхні, що не обігрівається, конструкції до граничних значень (I)

Досягнення граничної величини щільності теплового потоку на нормованій відстані від поверхні конструкції, що не обігрівається (W).

для заповнення прорізів у протипожежних перешкодах

При втраті цілісності (Е),

Теплоізолюючої здатності (I)

Досягнення граничної величини густини теплового потоку (W)

Димогазонепроникності (S).

Методи визначення меж вогнестійкості будівельних конструкцій та ознак граничних станів встановлюються нормативними документами щодо пожежної безпеки.

Умовні позначення меж вогнестійкості будівельних конструкцій містять літерні позначення граничного стану та групи.

Пожежна небезпека будівельної конструкції - властивість конструкції сприяти виникненню небезпечних факторів пожежі та розвитку пожежі, що характеризується класом пожежної небезпеки.

Клас пожежної небезпеки будівельних конструкцій визначається відповідно до табл. 15.1.1. Будівельні конструкції поділяються на чотири класи:

К0 – непожаронебезпечні;

К1 – малопожежонебезпечні;

К2 - помірно-пожежонебезпечні;

К3 – пожежонебезпечні.

Таблиця 15.1.1.

Примітка. Знак «+» означає, що за відсутності теплового ефекту не регламентується

Чисельні значення критеріїв віднесення будівельних конструкцій до певного класу пожежної небезпеки визначаються відповідно до методів, встановлених нормативними документами з пожежної безпеки.

Вогнестійкість кам'яних конструкцій - залежить від їх перетину, конструктивного виконання, теплофізичних властивостей кам'яних матеріалів та способів обігріву. Цегляні конструкції витримують нагрівання до 900оС.

Вогнестійкість залізобетонної конструкції залежить від умов роботи.

Поведінка стиснутих залізобетонних колон в умовах пожежі залежить від схеми їх обігріву, розмірів поперечного перерізу, величини ексцентриситету застосування зовнішнього навантаження, коефіцієнта та виду армування, товщини захисного шару бетону та його теплоізолюючої здатності. Нерівномірність прогріву викликає перерозподіл напруги по перерізу колони. Напруги зростають зі збільшенням температури. Навантажені шари бетону та прогріта до 600оС арматура втрачають міцність. Колони з поздовжнім армуванням руйнуються з відпаданням захисного шару бетону, арматура витріщається, руйнується ядро ​​перетину, як правило, у середині висоти колони. Непряме армування підвищує вогнестійкість колон. Нецентренно - стислі колони працюють аналогічно залізобетонним балкам.

Особливості поведінки залізобетонних конструкцій, що згинаються, пов'язані зі здатністю бетону добре опиратися стиску і значно гірше (в 10-20 разів) розтягуванню. Коли напруга в розтягнутій зоні досягає граничного опору бетону розтягуванню, утворюється тріщина і відбувається ламке задовго до того, як буде використана міцність бетону на стиск. Наявність арматури в розтягнутій зоні збільшує вогнестійкість, але лише до моменту прогріву арматури до температури плинності (~500оС), руйнування настане внаслідок роздавлювання бетону стиснутої зони. Попередньо напружені конструкції, що згинаються, в умовах пожежі більш ефективні. Збільшення вогнестійкості згинальних конструкцій досягається також при виборі арматури та бетону з близькими за значенням коефіцієнтами лінійного температурного розширення, кількості та діаметра арматури, збільшенням товщини захисного шару бетону, класу бетону та виду заповнювача, навантаження на конструкцію та схеми її спирання.

Зволожений до виникнення пожежі бетон має властивість вибухати, що може призвести до швидкого незапланованого руйнування конструкції.

Вогнестійкість металевих конструкцій визначається здатністю металу до пластичних деформацій при нагріванні: до 400-500оС – сталі; 180-200оС – алюмінію. Це призводить до швидкого обвалення конструкцій. Межа вогнестійкості незахищеної металевої конструкції залежить від способу обігріву, площі перерізу, умов роботи конструкції, але не значно і становить від 10 до 30 хвилин. Підвищення межі вогнестійкості досягається:

захистом конструкцій матеріалами з великою теплоізолюючою здатністю: бетонування, обкладка цеглою, оштукатурювання поверхні елементів конструкцій, використання великорозмірних листових та плитних вогнезахисних облицювань;

застосуванням вогнезахисних конструктивних елементів (наприклад, вогнезахисних підвісних стель, конструкцій на відносі) – до 2 годин;

заповненням внутрішніх порожнин конструкцій водою – до 2-2,5 год;

обмазкою обмазками, що спучуються, - до 45...60 хв;

фарбуванням спеціальними фарбами – до 30 хвилин.

Вогнестійкість дерев'яних конструкцій визначається швидкою займистістю деревини, наявністю у вузлах кріплення металевих елементів, а також необхідністю влаштування в дерев'яних конструкціях технологічних порожнин, за якими в умовах пожежі вогонь швидко поширюється. Збільшують вогнестійкість шляхом просочення їх водними розчинами вогнезахисних складів - антипіренами, нанесенням на них штукатурки та облицюванням їх негорючими матеріалами, застосуванням клеєних конструкцій з високою межею вогнестійкості. Межа вогнестійкості дерев'яних конструкцій, оброблених обмазками, що спучуються, збільшується на 0,75 год. Технологічні порожнечі заповнюють вогнетривким матеріалом.

Антипірени - речовини або суміші, що оберігають деревину, тканини та ін. Матеріали органічного походження від займання. Найбільш поширені антипірени: фосфат амонію, бура, борна кислота, хлористий амоній та ін. але знижують концентрацію пального у зоні горіння. Антипірени вводять у матеріали глибоким просоченням, збільшуючи час займання до 2 годин, або наносять у вигляді поверхневих вогнезахисних покриттів (час займання збільшується до 10-15 хвилин).

Ступінь вогнестійкості будівлі споруди, пожежних відсіків – це здатність виконувати покладені на них функції в умовах впливу небезпечних факторів пожежі, що класифікується залежно від показників вогнестійкості та пожежної небезпеки будівельних конструкцій. Відповідність ступеня вогнестійкості відсіків і межі вогнестійкості будівельних конструкцій, що застосовуються, наведено в таблиці табл.15.2.1.

Таблиця 15.2.1 Ступені вогнестійкості будівлі

Необхідний ступінь вогнестійкості будівель, споруд, будівель та пожежних відсіків повинен встановлюватися залежно від їх поверховості, класу функціональної пожежної небезпеки, площі пожежного відсіку та пожежної небезпеки технологічних процесів, що відбуваються в них.

Необхідна ступінь вогнестійкості призначається для виробничих, житлових та громадських будівель відповідними БНіП.

Фактична міра вогнестійкості визначається межами вогнестійкості його основних конструкцій незалежно від призначення будівлі. При цьому фактичний ступінь вогнестійкості повинен бути не нижчим за потрібний.

Клас конструктивної пожежної небезпеки будівлі або пожежного відсіку - встановлюється залежно від їх поверховості, класу функціональної пожежної небезпеки, площі пожежного відсіку та пожежної небезпеки технологічних процесів, що відбуваються в них. Клас пожежної небезпеки будівельних конструкцій повинен відповідати прийнятому класу конструктивної пожежної небезпеки будівель, споруд, будівель та пожежних відсіків. (Табл. 15.2.2.).

Таблиця 15.2.2 Класи конструктивної пожежної небезпеки будівлі

Протипожежні перешкоди - будівельна конструкція з нормованими межею вогнестійкості та класом конструктивної пожежної небезпеки конструкції, об'ємний елемент будівлі або інше інженерне рішення, призначені для запобігання розповсюдженню пожежі з однієї частини будівлі, споруди, будівлі в іншу або між будівлями, спорудами, будівлями. До протипожежних перешкод відносяться протипожежні стіни, перегородки та перекриття, протипожежні розриви, протипожежні завіси, штори та екрани; протипожежні водяні завіси; протипожежні мінералізовані смуги.

Протипожежний розрив - нормована відстань між будівлями та (або) спорудами, що встановлюється для запобігання розповсюдженню пожежі.

Пожежний відсік - частина будівлі, відокремлена від інших частин протипожежними перешкодами.

Протипожежні стіни повинні зводитися на всю висоту будівлі, споруди, будівлі та забезпечувати нерозповсюдження пожежі у суміжний пожежний відсік, у тому числі при односторонньому обваленні конструкцій будівлі, споруди, будівлі з боку вогнища пожежі. Місця сполучення протипожежних стін, перекриттів і перегородок з іншими конструкціями, що захищають будівлі, споруди, будівлі, пожежного відсіку повинні мати межу вогнестійкості не менше межі вогнестійкості перешкод, що сполучаються. Конструктивне виконання місць сполучення протипожежних стін з іншими стінами будівель, споруд та будівель повинно унеможливлювати поширення пожежі в обхід цих перешкод. Вікна в протипожежних перешкодах повинні бути такими, що не відчиняються, а протипожежні двері і ворота повинні мати пристрої для самозачинення. Протипожежні двері, ворота, штори, люки та клапани, які можуть експлуатуватися у відкритому положенні, повинні бути обладнані пристроями, що забезпечують їхнє автоматичне закривання під час пожежі. Загальна площа прорізів у протипожежних перешкодах має перевищувати 25 відсотків їх площі. У протипожежних перешкодах, що відокремлюють приміщення категорій А і Б від приміщень інших категорій, коридорів, сходових клітин та ліфтових холів, мають бути передбачені тамбур-шлюзи з постійним підпором повітря.

Вогнестійкість протипожежної перешкоди визначається вогнестійкістю її елементів: огороджувальної частини; конструкцій, що забезпечують стійкість перешкоди; конструкцій, на які вона спирається; вузлів кріплення між ними. Протипожежні перешкоди та заповнення прорізів у протипожежних перешкодах залежно від вогнестійкості їхньої огороджувальної частини поділяються на такі типи:

1) стіни 1-й чи 2-й тип;

2) перегородки 1-й або 2-й тип;

3) перекриття 1, 2, 3 або 4 тип;

4) двері, ворота, 1, 2 чи 3-й тип;

люки, клапани,

екрани, штори

5) вікна 1, 2 чи 3-й тип;

6) завіси 1-й тип;

7) тамбур-шлюзи 1-й чи 2-й тип.

Межі вогнестійкості протипожежних перешкод приймають відповідно до табл.16.2.1.

Таблиця 16.2.1 Межі вогнестійкості протипожежних перешкод

Заповнення прорізів у протипожежних перешкодах повинні мати відповідну межу вогнестійкості (табл.24).

Димозахисні двері - двері, призначені для запобігання розповсюдженню диму при пожежі протягом нормованого часу.

Протипожежна завіса - димонепроникна конструкція з межею вогнестійкості, що нормується, виконана з негорючих матеріалів і опускається при пожежі для відділення сцени від залу для глядачів.

Протипожежний клапан - пристрій, що автоматично перекриває при пожежі отвір у огороджувальній конструкції, канал або трубопровід і перешкоджає поширенню вогню та диму протягом нормованого часу.

Запитання №40. Організація робіт із підвищеною небезпекою

p align="justify"> Роботи з підвищеною небезпекою - роботи, до початку виконання яких необхідно здійснити ряд обов'язкових організаційних та технічних заходів, що забезпечують безпеку працівників при виконанні цих робіт.

З урахуванням специфіки в кожній організації повинен бути розроблений та узгоджений з профспілковим комітетом або іншим уповноваженим працівниками представницьким органом та затверджений головним інженером організації Перелік робіт із підвищеною небезпекою.

Роботи з підвищеною небезпекою в зонах постійної дії небезпечних виробничих факторів, виникнення яких не пов'язане з характером робіт, що виконуються, повинні виконуватися за нарядом-допуском.

До робіт з підвищеною небезпекою допускаються особи не молодші 18 років, які пройшли медичний огляд, навчання за спеціальною програмою та атестовані постійно діючою екзаменаційною комісією організації.

Під час проведення цих робіт мають визначатися межі небезпечних зон.

Наряд-допуск - це допуск до роботи, який видається безпосередньому керівнику робіт (виконробу, майстру, менеджеру тощо) особою, уповноваженою наказом керівника організації. Перед початком робіт керівник роботи зобов'язаний ознайомити працівників із заходами щодо безпеки виконання робіт та оформити інструктаж із записом у наряді-допуску. Особа, яка видала наряд-допуск, зобов'язана здійснювати контроль за виконанням передбачених у ньому заходів щодо забезпечення безпеки виконання робіт.

Перелік робіт із підвищеною небезпекою (зразковий) визначається на підставі рекомендацій ПОТ РО 14000-005-98 «Положення. Роботи із підвищеною небезпекою. Організація проведення» та БНіП 12-03-2001. До них відносять:

1. Виконання робіт із застосуванням вантажопідіймальних кранів та інших будівельних машин у охоронних зонах повітряних ліній електропередачі, газонафтопродуктопроводів, складів легкозаймистих чи горючих рідин, горючих чи зріджених газів.

2. Виконання будь-яких робіт у колодязях, шурфах, замкнутих та важкодоступних просторах.

3. Виконання земляних робіт на ділянках із патогенним зараженням ґрунту (звалище, скотомогильники тощо), в охоронних зонах підземних електричних мереж, газопроводу та інших небезпечних підземних комунікацій.

4. Здійснення поточного ремонту, демонтажу обладнання, а також виконання ремонтних або будь-яких будівельно-монтажних робіт за наявності небезпечних факторів чинного підприємства.

5. Виконання робіт на дільницях, де є або може виникнути небезпека із суміжних ділянок робіт.

6. Виконання робіт у безпосередній близькості від полотна або проїжджої частини експлуатованих автомобільних та залізниць (визначається з урахуванням чинних нормативних документів з безпеки праці відповідних міністерств та відомств).

7. Виконання газонебезпечних робіт.

Небезпечні зони - це території, де постійно діють чи можуть діяти небезпечні виробничі чинники:

Місця поблизу неізольованих струмопровідних частин електроустановок;

Місця поблизу необгороджених перепадів за висотою 1,3 м і більше;

Місця, де можливе перевищення гранично допустимих концентрацій шкідливих речовин у повітрі робочої зони;

Ділянки території поблизу будівлі (споруди), що будується;

Поверхи (яруси) будівель та споруд в одній захватці, над якими відбувається монтаж (демонтаж) конструкцій чи обладнання;

Зони переміщення машин, устаткування чи його частин, робочих органів;

Місця, над якими відбувається переміщення вантажів кранами.

Межі небезпечних зон у місцях, над якими відбувається переміщення вантажів підйомними кранами, а також поблизу будівлі, що будується, приймаються від крайньої точки горизонтальної проекції зовнішнього найменшого габариту переміщуваного вантажу або стіни будівлі з додаванням найбільшого габаритного розміру переміщуваного (падаючого) вантажу падіння згідно (табл. 6).

Таблиця 13.2.1 Межі небезпечних зон у місцях переміщення вантажів

Примітка. При проміжних значеннях висоти можливого падіння вантажу мінімальну відстань відльоту допускається визначати методом інтерполяції.

Кордони небезпечних зон, у межах яких діє небезпека ураження електричним струмом, встановлюються згідно (табл. 13.2.2).

Кордони небезпечних зон, у яких діє небезпека впливу шкідливих речовин, визначаються вимірами по перевищенню допустимих концентрацій шкідливих речовин.

Кордони небезпечних зон поблизу рухомих частин машин та устаткування визначаються не більше 5м, а то й визначено інакше.

Таблиця 13.2.2 Кордони небезпечних зон поблизу електроустановок

* Постійний струм

Місця тимчасового чи постійного знаходження працівників повинні розташовуватися за межами небезпечних зон.

На межах зон постійно діючих небезпечних виробничих факторів мають бути встановлені захисні огорожі, а зон потенційно небезпечних виробничих факторів – сигнальні огорожі та знаки безпеки.

Питання № 50. Вибір способів та засобів гасіння пожеж

Пожежа - комплекс заходів, спрямованих на ліквідацію пожежі.

Способи пожежогасіння:

охолодження вогнища горіння або палаючого матеріалу нижче за певні температури;

ізоляція вогнища горіння повітря;

ізоляція осередку горіння від горючих речовин;

зниження концентрації кисню у повітрі шляхом розведення негорючими газами;

гальмування (інгібування) швидкості реакцій окиснення;

механічний зрив полум'я сильним струменем газу чи води;

створення умов вогнеперегороди, за яких полум'я поширюється через вузькі канали, переріз яких нижче діаметра, що гасить.

Вогнегасні речовини та склади:

вода, яка може подаватися в осередок пожежі суцільними або розпорошеними струменями. Вода є найбільш застосовуваним засобом гасіння. Вона має значну теплоємність і дуже високу теплоту випаровування (~2,22 кДж/г), завдяки чому вона має сильну охолодну дію на вогнище пожежі. До найбільш істотних недоліків води відносяться її недостатня змочує і проникаюча здатність при гасінні волокнистих матеріалів (деревина, бавовна та ін) і висока рухливість, що веде до великих втрат води та псування навколишніх предметів. Для подолання цих недоліків до води додають речовини поверхнево-активні і підвищують в'язкість;

піна, є колоїдні системи, оточені плівками води, що складаються з бульбашок повітря (повітряно-механічна піна) або діоксиду вуглецю (хімічна піна);

інертні газові розріджувачі (діоксид вуглецю, азот, ар-
гон, водяна пара, димові гази). Застосовують для об'ємного гасіння та флегматизації, тобто. для створення непідтримуючого горіння середовища. Найбільш широке використання з таких засобів знаходить діоксид вуглецю, вогнегасна концентрація якого для більшості звичайних горючих речовин становить від 20 до 40% за обсягом;

гомогенні інгібітори - низькокиплячі галогеновуглеводні (хладони).

Хладони - граничні галогеновуглеводні з числом атомів вуглецю від 1 до 3, в яких частково або повністю атоми водню заміщені атомами фтору, брому і хлору, мають більш високу вогнегасну здатність, ніж інертні розріджувачі, так як здатні обривати ланцюгову реакцію окисл. Застосування хладонов обмежено через їхню здатність руйнувати озоновий шар Землі.

Вогнегасні порошки - дрібноподрібнені мінеральні солі (карбонати та бікарбонати натрію та калію, фосфорно-амонійні солі, хлориди натрію та калію та ін.) з різними добавками, що перешкоджають спостереженню та комкуванню. Мають високу вогнегасну здатність і універсальність, застосовні для гасіння різних матеріалів, у тому числі таких, які не можна гасити водою, пінами, хладонами. Вогнегасна дія порошків полягає в інгібуванні процесу горіння через загибель активних центрів полум'я на поверхні твердих частинок або в результаті взаємодії з газоподібними продуктами розкладання порошків.

Аерозольний вогнегасний склад (АОС) - засіб об'ємного гасіння, одержуване спалюванням твердопаливної композиції окислювача (нітрату або перхлорату калію) та відновлювача (органічної смоли). Має високу вогнегасну здатність, низьку токсичність і малу корозійну активність.

Класифікація пожеж:

Клас А - пожежі твердих горючих речовин та матеріалів;

Клас В - пожежі горючих рідин або твердих речовин, що плавляться, і матеріалів;

Клас С – пожежі газів;

Клас D – пожежі металів;

Клас Е – пожежі горючих речовин та матеріалів електроустановок, що знаходяться під напругою;

Клас F – пожежі ядерних матеріалів, радіоактивних відходів та радіоактивних речовин.

Система протипожежного водопостачання - комплекс інженерно-технічних споруд (водопроводів), що забезпечують подачу води для внутрішнього та зовнішнього гасіння пожеж. Проектування протипожежного водопроводу проводять відповідно до СНиП 2.04.02-84 "Водопостачання. Зовнішні мережі та споруди" та СНиП 2.04.01-85 "Внутрішній водопровід та каналізація будівель".

Протипожежні водопроводи низького тиску - водопроводи, в яких мінімальний вільний напір води на рівні землі повинен становити 100 КПа, тому напір води, що вимагається для пожежогасіння, створюється пересувними пожежними насосами, що встановлюються на гідранти.

Гідрант - пристрій для відбору води із зовнішнього водопроводу, що встановлюється з відривом 100-150 м друг від друга. Гідрант складається з чавунного корпусу, затвора з клапаном, шпинделя, сполучної муфти, штанги та ніпеля, що закривається кришкою. Гідранти встановлюють на відстані не більше 2,5 м від краю проїжджої частини дороги та не ближче 5 м від стін будівель, з таким розрахунком, щоб забезпечувався зручний під'їзд до них пожежних автомобілів. Допускається розташовувати гідранти на проїжджій частині.

Маркування вогнегасників – знаки, що позначають склад заряду вогнегасника та його ємність (наприклад, 10-літровий порошковий вогнегасник – ОП-10):

порошкові із зарядами - ПСБ-3, П-2АП, "Пірант А", ПФ; рудні - ОП-1 "Момент 2", ОП-2Б, ОП-5, ОП-8Б, ОП-10А, ОП-10 "Прогрес", ОП-10 (закачувальний), ОП-50 (закачувальний); пересувні ОП-50; стаціонарні ВП-250;

пінні: ручні ОХП-10 (хімічна піна), ОХВП-10 (хімічна піна із зарядом повітряно-механічної піни), ОВП-10 (повітряно-механічна піна), ОВП-5; пересувні ОВП-10; стаціонарні ОВП-250;

вуглекислотні із зарядом діоксиду вуглецю: ручні ОУ-2, ОУ-5; пересувні ОП-25, ОП-80, ОП-400.

Спринклерні установки - установки водяного та пінного гасіння пожеж, що складаються із системи магістральних, поживних та розподільчих трубопроводів. Датчиком є ​​спринклер, з легкоплавким замком, який розплавляється при підвищенні температури і відкриває отвір у трубопроводі з водою над осередком пожежі. Установки включаються автоматично за умови підвищення температури середовища всередині приміщення до заданої межі.

Дренчерні установки - установки водяного та пінного гасіння пожеж, що складаються із системи магістральних, поживних та розподільчих трубопроводів. Зрошувачі на розподільчих трубопроводах (дренчери) немає легкоплавкого замку, тобто. отвори постійно відчинені. Увімкнення дренчерної системи в дію здійснюється вручну або автоматично за сигналом автоматичного сповіщувача про пожежу за допомогою контрольно-пускового вузла, що розміщується на магістральному трубопроводі. При включенні дренчерної установки зрошується вся площа приміщення. Установки призначені для захисту приміщень, в яких можливе швидке поширення пожежі.

Установки газового (об'ємного) гасіння - батарея балонів, в яких знаходиться діоксид вуглецю у зрідженому стані під тиском до 12,5 МПа, з'єднаних за допомогою спеціального клапана із системою розподільних трубопроводів, що розміщуються у захищеному приміщенні. Трубопроводи мають отвори-зрошувачі, через які подається вогнегасний склад. Увімкнення клапана може здійснюватися автоматично за сигналом від пожежного сповіщувача або сигналізатора горючих газів та пари (індикатора вибухонебезпечності), а також вручну дистанційно при натисканні кнопки спеціального пускача. З допомогою таких установок захищають багато, зокрема унікальні об'єкти: приміщення з ЕОМ, музеї, архіви, машинні зали, літальні апарати, підземні споруди тощо.

Пожежна сигналізація - система для виявлення початкової стадії пожежі, передачі повідомлення про місце та час його виникнення та за необхідності включення автоматичних систем пожежогасіння та димовидалення. Система пожежної сигналізації складається з пожежних сповіщувачів, включених у сигнальну лінію (шлейф), що перетворюють прояви пожежі (тепло, світло, дим) в електричний сигнал приймально-контрольної станції, що передає сигнал і включає світлову та звукову сигналізацію, а також автоматичні установки пожежогасіння та димовидалення .

Пожежні сповіщувачі – датчики, які залежно від проявів процесу горіння можуть бути тепловими, світловими та димовими.

Теплові сповіщувачі - за принципом дії поділяються на максимальні, диференціальні та максимально диференціальні. Перші спрацьовують при досягненні певної температури, другі - за певної швидкості наростання температури, треті - від будь-якої превалюючої зміни температури.

Димові сповіщувачі - датчик, що сигналізує про появу диму в місці його встановлення, зміну світлового потоку частинками диму в димарі.

Світловий сповіщувач – датчик реєстрації інфрачервоного випромінювання полум'я.

пожежа атестація підліток будівельний

Внаслідок аварії вантажного поїзда на залізничній станції зруйнувалися три цистерни, що містять 100 т хлору. Місцевість відкрита. Село із населенням 1340 чол. розташоване за 4,5 км від місця аварії. У момент підходу хмари зараженого повітря люди перебували у будинках. Протигази не забезпечені. Метеумови: ніч, похмуро, вітер 3 м/с. Оцінити хімічну обстановку та визначити заходи захисту.

Рішення. 1. Ступінь вертикальної стійкості повітря за рис. 2 – ізотермія.

2. Місткість містить 100 т хлору. За табл. 1 глибина поширення зараженого повітря за швидкості вітру 1 м/с 21 км для вражаючої концентрації. При швидкості вітру 3 м/с за умов інверсії поправний коефіцієнт дорівнює 0,55. Глибина поширення хмари зараженого повітря з вражаючою концентрацією при швидкості повітря 3 м/с дорівнює:

Г = 21 0,55 = 11,55 км.

3. Ширина зони хімічного зараження при ізотермії:

Ш = 0,15 Г = 0,15 11,55 = 1,73 км.

4. Площа зони хімічного зараження:

S3=(1/2)ГШ=11,55 1,73/2=10,0 км2.

Визначення часу підходу хмари до певного об'єкту

Рішення. За табл. 3 для ізотермії та швидкості вітру V1=3 м/с знаходимо середню швидкість перенесення хмари зараженого повітря W=4,5 м/с. Час підходу хмари зараженого повітря до населеного пункту:

Визначення часу вражаючої дії АХОВ

Рішення. 1. По табл.4 знаходимо час вражаючої дії аміаку (час випаровування), при швидкості вітру 1 м/с воно дорівнює 1,2 год.

2. Знаходимо поправочний коефіцієнт за швидкості вітру 3 м/с; він дорівнює 0,55.

3. Час вражаючої дії аміаку становитиме 1,2 х 0,55 = 0,66 год.

Визначення меж можливих вогнищ хімічного зараження

Для визначення меж вторинних осередків хімічного зараження за прогнозом необхідно нанести на карту (план) зону можливого хімічного зараження та виділити об'єкти, населені пункти або їх частини, які потрапляють до прогнозованої зони хімічного зараження. Розрахунковими межами вторинних осередків хімічного зараження будуть межі цих об'єктів, населених пунктів чи районів (див. рис.1). Межі фактичних вогнищ хімічного зараження визначаються розвідкою та наносяться на карту (план).

Визначення можливих втрат людей в осередку хімічного зараження

1. Визначаємо: у осередку поразки перебувають 1340 чол.

2. За табл. 5 визначаємо втрати:

Р = 1340 0,50 = 670 чол.

3. Відповідно до примітки до табл. 5 структура втрат населення буде:

зі смертельним результатом - 670 0,35 = 235 чол;

середнього та тяжкого ступеня - 670 0,4 = 268 чол;

легкого ступеня – 670 0,25 = 167,5 чол.

Усього зі смертельним результатом і втратили працездатність 503 чол.

Результати розрахунків по обстановці, що конкретно склалася після руйнування об'єкта, що має АХОВ, зводимо в табл.6.

Таблиця 6 Результати оцінки хімічної обстановки

Примітка. Площа осередку хімічного зараження визначається за картою місцевості

Визначити експозиційну дозу опромінення особового складу аварійно-технічної команди ДО, що долає автотранспортом зі швидкістю 60 км/год ділянку радіоактивного зараження протяжністю 195 км через 11 год після аварії. Виміряні через 7 год після аварії на АЕС рівні радіації на маршруті руху становили: 0,7 Р/год; 1,22 Р/год; 1,8 Р/год; 2,3 Р/год; 0,6 Р/год.

Для розрахунків доз (Д) потрібно знати рівні радіації (Р), тривалість перебування людей на зараженій місцевості (t) та ступінь їх захисту (Косл – коефіцієнт ослаблення радіації за табл.10)

При аваріях на АЕС

де Рн – рівень радіації на початку опромінення; Рк - рівень радіації наприкінці опромінення (Р/год); tн - час після вибуху (аварії) на початок опромінення (випромінювання); (ч); tк - час після вибуху (аварії) остаточно опромінення, (год).

1. Визначаємо середній (умовно постійний) рівень радіації маршрутом через 7 год.

2. Наводимо виміряний рівень радіації до 1 години після аварії.

Р/год (табл.8).

3. Час руху (опромінення) на маршруті

4. Визначаємо рівні радіації на початку шляху (Р18) та в кінці шляху (Р21,25).

5. Знаходимо дозу опромінення за 3,25 год пересування автотранспорті (Косл=2).

Гігієнічні критерії грають не меншу роль аналізі умов праці, ніж чинники виробничого процесу. У статті ми докладно розберемо нормативи. Крім того, ви можете завантажити зразок санітарно-гігієнічної характеристики.

Читайте у статті:

Що розуміється під гігієнічними нормативами умов праці

Гігієнічні нормативи умов праці – це такі норми, які за впливу людини протягом усього робочого дня протягом стажу для підприємства не надають негативного на організм. При цьому порушення здоров'я не повинні проявлятися у найближчій перспективі та віддаленому майбутньому, а також впливати на стан майбутніх поколінь. Однак такі норми все ж таки можуть впливати на співробітників з підвищеною чутливістю до подібних факторів та умов.

Гігієнічна оцінка умов праці

Насамперед, виділяють 2 параметри для оцінки. Це гранично допустима концентрація (далі – ГДК) та гранично допустимий рівень (далі – ПДК). Поняття ГДК відноситься до концентрації будь-якої речовини (хімічної або її сполуки). Тоді як ПДУ встановлює верхню межу фактора впливу (шум, випромінювання і т.д.).

Усі нормативи розроблені та застосовуються виходячи з контакту з людиною протягом 8 годин зміни. При більш тривалому вплив потрібно узгодження контролюючих органів.

Відповідно до цих нормативів виділяють 4 класи УТ. Оптимальні та допустимі концентрації відносяться до 1 та 2 класу відповідно. На організм не виявляється суттєвих впливів. Класи 3 і 4 (шкідливі та небезпечні) можуть викликати значні поразки та .

1 клас. Оптимальні. Це умови, за яких на громадянина не впливає шкідливих і небезпечних факторів. Вони забезпечують високу працездатність та гарне самопочуття. В основному таку характеристику мають мікроклімат і трудове навантаження. Тоді як для деяких інших факторів під оптимальним розуміють таку дію, яка при дотриманні ГДК та ПДК не перевищує встановлених нормативів або відсутня зовсім.

2 клас. Допустимі. Це такі умови, за яких показники не перевищують нормативи, а можлива дія на людину нейтралізується за час. Цей клас умовно відносять до безпечного.

3 клас. Шкідливі. У цьому вся класі вже передбачається вплив шкідливих чинників, перевищують санітарно-гігієнічні нормативи.

Цей клас поділяється на 3 підкласи:

●3.1 вплив факторів так впливає на організм, що йому потрібен більший час для відновлення порівняно з міжзмінним відпочинком;

●3.2 вплив призводить до стійкої зміни у здоров'ї, спричиняючи збільшення ризику профзахворювань або виникнення таких захворювань у легкій мірі, а також виникнення перших ознак. Тимчасовий проміжок дії понад 15 років.

●3.3 вплив факторів призводить до легкого та середнього ступеня профзахворювань, що виникають у процесі трудової діяльності.

4 клас. Небезпечні. Вплив таких умов протягом зміни призводить до тяжких уражень здоров'я та створює загрозу здоров'ю.

Встановлення конкретного класу УТ не може бути виконано за загальним списком факторів. Так, з якихось чинників умови можуть бути визнані оптимальними, а з якихось – шкідливими. На одному виробництві можуть зустрічатися різні "шкідливості" на різних робочих місцях.

Усього виділяють 11 факторів УТ:

1) хімічний;

2) біологічний;

3) аерозолі переважно фіброгенної дії (АПФД);

4) віброакустичні;

5) мікроклімат;

8) іонізуючі випромінювання;

9) аероіонний склад повітря;

10) тяжкість та напруженість праці;

Вимірювання всіх перерахованих вище факторів проводиться за показниками: ГДК і ПДУ. Крім максимальних значень, що застосовуються для оцінки, використовуються середньозмінні показники. Для кожного з перерахованих факторів є таблиця з рівнями ГДК І ПДК для кожного класу окремо. За результатами проведених вимірювань виявляють показники на кожному робочому місці та виробляють співвіднесення з класом "шкідливості".

Усі вимірювання впливу виробничих факторів на робочому місці повинні проводитись сертифікованими організаціями та на спеціальному обладнанні.

Санітарно-гігієнічні умови праці

СанПіН - це прийняті на території Росії санітарні норми та правила. Єдиного СанПіН не існує. Перелік таких документів дуже широкий. Є окремі документи як по галузях промисловості та побутового обслуговування, а й .

Так, виділяють окремі документи для шкіл, підприємств комунального харчування, залежно від шкідливих факторів (шум, вібрація інфразвук) тощо. Багато хто з них був затверджений ще за часів СРСР, тоді як інші постійно оновлюються. Якщо подивитися на номер документа, то останні дві цифри якраз і означатимуть рік затвердження.

Санітарно-гігієнічна характеристика умов праці – зразок

Санітарно-гігієнічну характеристику складають спеціально навчені спеціалісти відділу ЦДСЕН, а підписує головний санітарний лікар суб'єкта федерації.

Така форма застосовується для контролю обліку осіб із профзахворюваннями. Вона затверджена (ред. від 15.08.2011) "Про вдосконалення системи розслідування та обліку професійних захворювань у Російській Федерації" та є додатком № 2 до цього наказу.

Форма уніфікована, тому внесення змін до неї не передбачається. Документ містить не лише повну характеристику робочого місця та роботодавця, а й дані працівника та його трудовий шлях.

Гігієнічні вимоги до умов праці жінок

Жінки, як відомо, слабка стать. Регулювання їх праці виділяється окремо, як і вимоги до умов робочому місці. Жінка є продовжувачкою роду, тому такий підхід є очевидним.

Норматив площі на 1 особу в офісі

Визначає. Необхідна площа залежить насамперед від типу використовуваних ПК. Більш сучасні моделі з використанням рідкокристалічних, плазмових або інших, більш сучасних екранів дозволяють значно економити простір. За такого обладнання допускається 4,5 кв.м. на одного працівника. Тоді як використання старих габаритних моніторів із електронно-променевою трубкою веде до збільшення площі до 6 кв.

Норми споживання питної води на людину за добу за СанПіН

Згадка необхідність забезпечення водою колективу міститься у багатьох нормативних актах (ТК РФ, СанПини). Що ж до конкретної норми, то наводиться вона лише у . Однак він відноситься до будівельної промисловості та будівельних робіт. Тобто встановлює норми забезпечення водою для харчових цілей на будівельних майданчиках.

Відповідно до п. 12.17 зазначеного документа споживання води залежить від сезону. Влітку норма становить 3-3,5 л на особу, взимку 1-1,5 л на особу. Вимоги до температури коливаються від 8 до 20 градусів. Інші ж СанПіНи у кращому разі містять вимогу до температури води, за відсутності згадки про її кількість.

Трудовим законодавством не передбачено порядок дій роботодавця у разі, якщо в офісі немає води. Чи скорочується робочий день у такій ситуації – вирішує сам роботодавець.

Умови праці - сукупність факторів виробничого середовища та трудового процесу, що впливають на працездатність та здоров'я працівника.

Поєднання різних факторів, що формуються у виробничому середовищі, визначає умови праці працюючих на виробництві. Вони впливають на здоров'я та працездатність людини.

Сучасна фізична теорія функціональних систем розрізняє три функціональні стани організму як реакцію на вплив умов праці: нормальний, прикордонний (між нормою та патологією) та патологічний. Ці стани можна використовувати як фізіологічну шкалу для визначення тяжкості та напруженості праці.

Нормальний функціональний стан організму: Умови роботи відповідають гранично допустимим концентраціям викидів (ГДК) та приблизно допустимим умовам (ПДК). Працездатність не порушується, відхилень у стані здоров'я у зв'язку з професійною діяльністю не спостерігається протягом усієї трудової діяльності.

Прикордонний функціональний стан організму: У практично здорових людей у ​​процесі праці погіршується більшість фізіологічних показників (особливо наприкінці зміни чи тижня). З'являються типові виробничо обумовлені передзахворювання.

Патологічний функціональний стан: Умови праці, які наприкінці зміни, тижня формують реакції, характерні для патологічного функціонування організму практично здорових людей, що зникають у більшості працівників після повноцінного відпочинку. Однак у деяких працівників вони можуть перейти у виробничо обумовлені та професійні захворювання.

Тяжкість праці - характеристика трудового процесу, що відображає переважне навантаження на опорно-руховий апарат та функціональні системи (серцево-судинну, дихальну та ін), що забезпечують його діяльність.

Напруженість праці - характеристика трудового процесу, що відбиває переважне навантаження на центральну нервову систему.

Введення в нашій країні практики оцінки гігієнічних критеріїв умов праці через проведення атестації робочих місць дозволило дати для конкретних виробництв та професій оцінку існуючих умов та характеру праці на робочих місцях, встановлення на цій основі пріоритетних у проведенні оздоровчих заходів, а також формування соціальної політики на виробництві ( скорочений робочий день, пільги та компенсації за умовами праці, страхування на виробництві та ін.).

Під гігієнічними нормативами умов праці розуміють рівні шкідливих виробничих факторів, які при щоденній (крім вихідних днів) роботі, але не більше 40 годин на тиждень протягом усього робочого стажу не повинні викликати захворювань чи відхилень у стані здоров'я працюючого та його потомства. Умови праці з цими нормативами або за повної відсутності шкідливих та небезпечних виробничих факторів називають безпечними умовами праці.

Відповідно до гігієнічних критеріїв оцінки умов праці за показниками шкідливості та небезпеки факторів виробничого середовища, тяжкості та напруженості трудового процесу, виданих Держкомсане-піднаглядом Росії (Р2.2.013-94) умови праці оцінюються за чотирма класами (рис. 1.2.)

Рис.1.2.

1-й клас -- оптимальні умови праці, виконуючи професійні обов'язки, у яких працюючі зберігають своє здоров'я, мають передумови підтримки високого рівня працездатності.

2-й клас - допустимі умови праці характеризуються значеннями чинників, які не перевищують встановлених гігієнічними нормами, а функціональний стан організму від їхнього впливу відновлюється до початку наступної зміни, не надаючи несприятливого впливу на працюючого та його потомство.

3-й клас - шкідливі умови праці. Цим класом характеризуються робочі місця, у яких виробничі чинники перевищують гігієнічні форми.

4-й клас – небезпечні (екстремальні) умови праці. Рівні виробничих факторів цього класу такі, що їхня дія протягом робочої зміни або її частини створює загрозу для життя та/або високий ризик виникнення важких форм гострих професійних захворювань.

До гігієнічних нормативів умов праці відносяться також фізичне динамічне навантаження, яке встановлюється або за документацією, або на підставі спостережень.

Відповідно до критеріїв оцінки при регіональному навантаженні до 2500 кгм вона вважається оптимальною (легкою), до 5000 кгм - допустимою (середньою), а при перевищенні останньої величини умови праці вважаються шкідливими (важка праця) трьох ступенів тяжкості залежно від перевищення.

Для загального навантаження відповідні значення такі: оптимальне - до 12 500 кгм, допустиме - до 25 000 кгм. При перевищенні останньої величини умови праці належать до шкідливих.

Маса вантажу, що піднімається і переміщується вручну. Оцінка маси вантажу, що переробляється, дозволяє віднести умови праці до оптимальних (до 15 кг), допустимих (до 30 кг) або шкідливих умов праці 1-го ступеня тяжкості. Другий і третій ступеня тяжкості відсутні, оскільки ручна переробка вантажів масою понад 30 кг не допускається.

Важливу роль при встановленні гігієнічних нормативів умов праці грає статичне навантаження, робоча поза, інтелектуальне, сенсорне, емоційне навантаження, а також монотонність роботи (див. додаток 1).

Режим роботи. Однією з характерних рис технічного прогресу є часте поява товарів із новими споживчими властивостями. Це вимагає частої зміни виробничого обладнання та, як наслідок, підвищення рівня змінності обладнання та персоналу на виробництві. У ряді галузей використовуються безперервні технологічні процеси (хімічні виробництва, підприємства транспорту та ін), де робота ведеться цілодобово. Дослідження показали, що у першу та другу половину дня продуктивність, працездатність, самопочуття та рівень травматизму однакові.

Вночі знижується продуктивність праці, захисні функції організму, підвищується сонливість. Працездатність людини визначається не тільки активністю м'язового апарату та органів чуття, а й діяльністю серцево-судинної, травної, ендокринної та інших систем, що не керуються свідомістю людини та працюють за добовим ритмом.

Прийнято відносити режим роботи з тривалістю трохи більше 7 годин до оптимального, і з тривалістю до 9 годин - до допустимому. Тривалість безперервної роботи до 12 годин відносять до 1-го ступеня, а понад 12 годин - до напруженої праці 2-го ступеня.

Змінність роботи класифікується так:

Однозмінна робота без нічної зміни – оптимальні умови;

Двозмінна робота без нічної зміни – допустимі умови праці;

Тризмінна робота з роботою в нічну зміну - напружена праця 1-го ступеня;

Нерегулярна змінність з роботою в нічний час - напружена праця 2-го ступеня